本協(xié)議范圍包括甲方為乙方提供的外派船員服務(wù)，包括但不限于船員的選派、培訓(xùn)、調(diào)配、管理及福利保障等。

　　乙方作為船員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、國際公約以及船公司的規(guī)章制度，按照甲方的要求履行船員職責(zé)，保證船舶的安全、準(zhǔn)點、優(yōu)質(zhì)運行。

　　乙方的工作時間按照國際海事組織（IMO）的規(guī)定以及船公司的具體安排執(zhí)行，確保船舶的正常運營。

　　乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能和安全意識，并根據(jù)甲方要求參加定期的考核。

　　乙方的工資及福利按照國際勞工組織（ILO）的規(guī)定、船公司的薪酬體系以及甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)按照國家的勞動法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護(hù)措施。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

　　乙方如有違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)按照合同約定解雇乙方；乙方也有權(quán)按照合同約定提前辭職。

　　甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)技能、安全知識和應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實操演練和考核等。

　　甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計劃和職業(yè)咨詢等，以幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　甲方建立公平的晉升機制，乙方可通過業(yè)績考核、技能競賽等方式，爭取晉升機會。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方船員的管理工作，包括船員的人事管理、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等。

　　甲方承諾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括船員的生活保障、船舶的維修保養(yǎng)、應(yīng)急預(yù)案等，確保乙方的工作和生活需求得到滿足。

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

　　雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前_______個月協(xié)商一致，并簽署新的合同。

　　乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等保密信息予以保密。

　　乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至協(xié)議終止或解除后_______年。

　　不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。

　　雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本協(xié)議的，可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。

　　本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于外派船員服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。

　　責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同條款，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。

　　責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

　　責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同條款，雙方共同承擔(dān)違約責(zé)任，按比例賠償對方因此造成的損失。

　　責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同條款，雙方根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

　　定義：外派船員服務(wù)協(xié)議是指甲方為乙方提供船員外派服務(wù)，乙方按照約定支付報酬的合同。

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