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夏縣船員勞務(wù)派遣工資糾紛律師
發(fā)布日期:2024-11-12 05:25:35訪問量:

  

夏縣船員勞務(wù)派遣工資糾紛律師(圖1)

  醫(yī)療期滿后解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)如下:經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。這里的月...

  截至2023年7月,還無法獲取2024年合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表。不過,工傷賠償一般包含以下幾個方面。**一、醫(yī)療費用**由工傷保險基金全額報銷符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的治療...

  簡介:馬某某為北京某某公司生產(chǎn)車間的木工,在雙方未簽訂書面勞動合同的情形下,馬某某于某日下午在車間內(nèi)工作期間發(fā)生工傷,二指斷離,公司工作人員送其就醫(yī)后,僅墊付住院醫(yī)療費之后,拒絕支付馬某某的工傷保險待...

  原告2003年6月入職被告公司,崗位為高級工程師。2021年3月13日,原告發(fā)送郵件給其部門的副總、同時分別抄送給公司董事長等人,郵件主要內(nèi)容為:春節(jié)留守工廠未收到抗疫獎金,100萬的獎金被副總提了,...

  案件事實: A于2023年X月XX日入職B公司,月工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元。 雙方未簽訂書面勞動合同。 A主張2023年X月1日至X月8日的工資、加班工資、未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額以及違法解除勞動關(guān)系...Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口

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