為深刻貫徹安全生產(chǎn)核心理念，交通運(yùn)輸部海事局近期發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步推動航運(yùn)企業(yè)落實(shí)船員管理主體責(zé)任的通知》（海船員[2024]2480號），旨在提升水上交通的安全水平，并夯實(shí)船員管理的法定責(zé)任。

　　根據(jù)通知，各直屬海事局被要求強(qiáng)化航運(yùn)企業(yè)在船員管理中的主體責(zé)任，確保高素質(zhì)的船員隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。航運(yùn)企業(yè)需明確法定職責(zé)，增強(qiáng)船員管理意識?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位需全面負(fù)責(zé)安全工作。作為用人單位，航運(yùn)企業(yè)應(yīng)保障船員管理職責(zé)的落實(shí)。

　　為加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，航運(yùn)企業(yè)需熟悉相關(guān)法律法規(guī)，例如《2006年海事勞工公約》和《中華人民共和國船員條例》等，確保管理人員了解船員管理的責(zé)任范圍。接下來，企業(yè)須根據(jù)法律要求制定相應(yīng)管理制度，以為船員管理提供操作標(biāo)準(zhǔn)，保障安全管理實(shí)施。

　　在落實(shí)船員管理主體責(zé)任方面，航運(yùn)企業(yè)的具體任務(wù)包括：一是有效落實(shí)船員培養(yǎng)責(zé)任，保證高級船員的比例符合規(guī)定，并努力提高自有船員的質(zhì)量；二是執(zhí)行船員適任管理，確保船舶上配備符合資格要求的船員；三是實(shí)行船員安全培訓(xùn)制度，確保新船員熟悉船舶設(shè)備及工作要求；四是保障船員的合法權(quán)益，依法訂立勞動合同，并及時支付勞動報(bào)酬。同時，航運(yùn)企業(yè)還應(yīng)為船員提供符合規(guī)定的工作及生活條件，維護(hù)其合法權(quán)益。

　　這一系列措施的推進(jìn)，將為航運(yùn)企業(yè)提供更清晰的管理框架，推動船員管理工作規(guī)范化，最終為水上交通安全打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。返回搜狐，查看更多Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口